Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
- Konzeptionalisierung der BGF
- Prophylaktische Grippeschutzimpfung im Betrieb
- Beratung im Sinne der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Angebot präventiver Maßnahmen wie das Cheer
up-InhouseSeminar
- Förderung der Ressourcen und Motivation
- Arbeit salutogen gestalten
- Betriebsärztliche Sprechstunde als z. B. Massnahme der Prävention psychischer Belastung (Erkennen von psychischen Beanspruchungen und
evtl. Störungen), Erkrankungen, Unfällen, Suchterkrankungen
- Krisengespräche
- Konfliktmanagement durch betriebsärztliche Einzelne Kronfliktgespräche oder auch
- Berufliches Coaching
- Angebot einer Mediation bei Konflikten innerhalb des Betriebes oder mit Betriebskunden (z. B. Patient-Mitarbeiter-Konflikt,
Mandant-Mitarbeiter-Konflikt)
- Mitwirkung bei sog. Gesundheitstagen des Betriebes
- Vortragstätigkeit zu relevanten betriebsmedizinischen Themen wie Burnout, psychische Belastung, Infektionserkrankungen
etc.
- Notfallschulungen der Mitarbeiter im Kontext des eigenen Betriebes (auch Reanimation mit oder ohne AED-Gerät)
- Betriebliche Präventionsaktivitäten für die Mitarbeiterschaft z. B. im Sinne Burn-Out-Prophylaxe, Anti-Rauchermaßnahmen, Sportförderung,
gesundes Essen, Gewichtsreduktion, Suchtprophylaxe, Seminare z. B. zum Thema "Mut"
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