Wertschätzung am Arbeitsplatz

Jeder Betrieb muss auch eine Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz für seine Mitarbeiter*innen durchführen. Überhäufig findet sich dabei in der Auswertung der Erhebung ein Aspekt, der für viele Arbeitnehmer*innen sehr belastend ist: mangelnde Wertschätzung! 
Warum ist das so? Was kann man machen, damit dies sich ändert? Warum ist Wertschätzung so wichtig? Woran erkennt man Wertschätzung? Am Gehalt? Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sollte ein gutes Unternehmen Wert auf Wertschätzung legen.

Geht nicht?

Geht!

Wir helfen Ihnen dabei. 

Referentin: 

Dr. med. Astrid Offer 

Betriebsärztin / Psychotherapeutin / Dipl.-Sportlehrerin

Dauer:

25 Minuten